長時間労働が辛い?とりあえず3年なんか関係ない今すぐ、逃げろ

大手企業に務めるサラリーマンの入社2年目のこうちゃんです。

入社2年目の僕が抱える最大の悩みがあります。

過労死ライン(残業80時間)を超える長時間労働です。

残業が多いって本当に辛いですよね。

一時期、残業が辛すぎてお父さんと電話して泣き出すくらい病んでました。

(泣いているのバレたくないので、必死に隠しましたがwww)

実は入社2年目の僕、会社を退職します!!!

「とりあえず3年は働かないとダメじゃない?」

「会社って3年続けないとどこも取ってくれないんじゃない?」

「2年目じゃまだ仕事覚えられてないんじゃない?」

そんな言葉を多くの人から言われました。

それなのに退職まで至った理由を説明していきたいと思います。

この環境でずっと働くなんて想像が出来なかった

長時間労働ってほんと辛いですよね?

僕は体力には自信があったのですが、

精神的にやられました。

長時間労働は体力面だけでなく、

精神面も疲弊させます。

早く友達と飲みに行きたい..

早く家に帰って自分の好きなことしたい

こんな当たり前のことすら出来ずに、家→会社→家のループ。

ほんっと嫌になりますよね。

しかも上司になっても残業は減ることもなく、同じ生活。

ずっとこの会社にいるのかと思うと、泣き出しそうになりました。

僕はこの会社にいても幸せにはなれない!と確信をして退職を決断しました。

何よりも大事なのは「あなたの健康な体と心」

体が資本と言われますが、本当にその通りです。

体や心が不健康になるくらいの職場なら3年以下でもその会社を辞めるべきです。

「3年以内に辞めたら根性ないと思われる」とか「転職に不利なんじゃないか」と思うかも知れません。

そもそも「3年働く」の根拠はなんですか?

身体を壊してしまったら転職どころか今の仕事すら危ういんですよ?

身体が壊れてしまう前にその環境から逃げましょう。

あなたは何のために働いているんでしょうか?

自分の幸せのためなんじゃないんですか?

自分の幸せを手に入れる為に働いているのに、働いて不幸せになるって意味わからないですよね。

長時間労働が辛いから辞めるは甘え?

全く、甘えじゃないです。

僕は「そんなんで疲れるなんて弱い」「この残業時間(月80時間以上)なんて普通だよ」と上司などに言われた経験があります。

僕から言わせてみれば、

「あなたの価値観を押し付けるなよ」と言いたい。

もしそんなことを言う人があなたと周りにいるのならば、その人が間違っています。

多くの人は長時間労働に耐えられずに転職をしています。

実際、転職理由として最も多いのが「労働時間」や「休日数」です。

長時間労働で苦しんでいるのはあなただけじゃないんです。

転職するなら、第二新卒の1〜3年目がチャンス

みなさん、新卒入社から1〜3年目程度の方であれば、「第二新卒」として転職を目指す道があることをご存知ですか?

最近では「第二新卒の採用を積極的に行いたい」と考えている企業も多いようです。

某大手転職サイトでは掲載されている求人のうち、約80%が「第二新卒歓迎」としています。

なので僕は安心して、会社の退職を決断出来ました。

むしろ中途半端にブラック企業で嫌々働いて、気づいたら自分の市場価値がなくなってた。なんて嫌ですからね。

そもそも今の人手不足である日本において、仕事が見つからなくて飢え死にするなんてことはないですよ。

第二新卒の転職はここがオススメ

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まとめ

僕は長時間労働が嫌だから会社を退職します。

本当に思いますが、体と心が壊れる前に退職してほんとうによかったです。

会社の中にいると会社の常識に捕らわれて、「自分が間違ってる」と思いがちなんですよね。

でも、間違ってるのは長時間労働強いれる企業の方です。

世の中は思っているより広いです。

入社1ヶ月で退職して今では普通に働いている人もいれば、

1年未満で辞めて実家に帰り、近くのホテルで前職より幸せに働いている友人もいます。

僕からのお願いです。

お願いですから、自分のことだけは大切にしてほしい。

今の会社で働く以外の選択肢がたくさんあるんです。

そして理想の職場を探し続ければ、必ず見つかることを知ってほしい。

共にがんばりましょう。

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